Cátedra:

 "Gestión de Sistemas y Servicios de Información "

 

 

 

Escuela de Bibliotecología. Facultad de Filosofía y Humanidades. UNC

 

 

Docente: Lic. Marcela Verde, (profesor adjunto a cargo)

 

 

El dictado de la cátedra se llevará a cabo los días jueves de 9: 30 hs a 12:30 hs.

Fundamentación:

La información es el eje de las discusiones en una multiplicidad de ámbitos, sean éstos académicos, empresariales, económicos, educativos, privados, oficiales. Tan importante es obtenerla en el tiempo preciso y modo adecuado, como producirla y transmitirla.

La información es un recurso escencial para la actividad humana, tanto en los social y público, como en el ámbito privado y personal.

El bibliotecólogo conoce, fehacientemente, la importancia y el valor que la información tiene, como así también dimensiona la complejidad de su tratamiento, y las dificultades en su transmisión y comunicación.

Un modo de subsanar éstos inconveniente, que con frecuencia se presentan en diversos tipos de organizaciones, es mediante una adecuada gestión de la información, una adecuada organización de los recursos en todos sus tipos y de sus actividades de asistencia y ayuda a los usuarios o clientes.

Es por ello que el Licenciado en Bibliotecología y Documentación debe interiorizarse del modo en que una organización se desempeña, para poder potenciar sus conocimientos en materia informacional, uniendo estrategias, en vistas a ocupar el lugar para el que está preparado, que es el de Gestor de la Información, en cualquier ámbito. Ampliando de esta manera sus posibilidades laborales y jerarquizándose como profesional.

 

Objetivos:

·       Se pretende introducir a los alumnos en los aspectos básicos de la gestión con calidad, de los sistemas y servicios de información en diversos tipos de organizaciones. (objetivo general)

Procurando que al finalizar el cursado de la materia el alumno pueda: (objetivos específicos)

·       Identificar las dimensiones de una organización, para ampliar la perspectiva laboral del futro profesional.

·       Conceptualizar gestión en sus diversos aspectos.

·       Identificar los aspectos sobresalientes del perfil de gestor de la información.

·       Implementar indicadores de calidad de los servicios y/o procesos.

·       Escoger entre los modelos de gestión existentes el mas adecuado a su unidad de información.

·       Diseñar un sistema o servicio de información, para una organización.

·       Interactuar con organizaciones similares, procurando solucionar problemas y compartir recursos.

 

Las actividades que se desarrollen tenderán a:

·      Promover la participación activa de todos los alumnos.

·      Promover el autoaprendizaje, mediante actividades de construcción del conocimiento.

·      Mantener una relación directa entre teoría y práctica.

·      Proporcionar una actitud de apertura al conocimiento de otro tipo de organizaciones en las que se trabaje con información

·      Proporcionar una actitud de apertura hacia otras organizaciones como posibles espacios de desempeño profesional.

 

Tipos de actividades:

·      Exposiciones escritas, con apoyo de la plataforma moodle y/o presentaciones en power point.

·      Lectura y análisis, de artículos teóricos o de experiencias prácticas.

·      Experiencias grupales con exposición oral por parte de alumnos e invitados especiales.

·      Elaboración de proyectos grupales y/o individuales.

·      Consultas en internet de sitios dedicados a la gestión de la información.

·      Foros y debates de intercambio de experiencias.

 

Trabajos prácticos.

Se propone la realización de tres trabajos prácticos uno individual y tres grupales, los que comprenderán:

1.      el diagnóstico de una organización, con especial hincapié en sus recursos

2.      análisis de un proceso en vistas a aplicar un sistema de calidad o análisis crítico de los servicios prestados en su unidad de información.

3.      Detalle de actividades de un proceso elegido.

4.      Proyecto de implementación de un sistema de calidad.

 

 

Evaluación:

La evaluación se llevará a cabo en tres instancias:

·      La evaluación del proceso, se realizará considerando el desempeño del alumno en los trabajos y su participación en las dinámicas presentadas por el docente.

·      Mediante la presentación de los trabajos prácticos.

·      Con una evaluación escrita y un coloquio.

 

Condiciones de cursado:

Se propone, al igual que en los años anteriores, la modalidad semipresencial, con el objetivo de facilitar el cursado para aquellos alumnos que por dificultades laborales u otras, no pueden asistir regularmente a clase. Para lo cual se hará uso de la plataforma Moodle, utilizada desde hace tres años por la Facultad. Se realizarán encuentros presenciales al menos una vez al mes.

En cuanto a las condiciones de aprobación se respetará el Régimen de Alumnos vigente.

 

Horarios de Consulta:

El docente estará a disponibilidad de los alumnos personalmente y via plataforma moodle en los días y horarios de dictado de clase.


 

Programa 2006

Unidad N°1: Gestión

Sociedad de la Información y del Conocimiento. ~ Capital Itelectual. ~ Antecedentes históricos de la Gestión.~ Concepto.~ Infonomía. ~ Distinción terminológica: gestión de la información y documentación o del conocimiento. ~ Etapas, Dimensiones

Bibliografía:

 

Unidad N° 2: Los recursos

Gestión de recursos (de información, humanos, tecnológicos y económicos).

Bibliografía:

·       CORNELLA, Alfons. Infonomía.com : la empresa es información. Bilbao: Duesto, 2000.

·         CHAÍN NAVARRO, Celia. Gestión de la información en las organizaciones. Murcia : DM, 1998.

·         PONJUÁN DANTE, Gloria. Gestión de la información en las organizaciones: principios, conceptos y aplicaciones.  Chile : CECAPI,1998.

 

Unidad N° 3: Los servicios

Evolución en bibliotecología. ~ Conceptos y carácterísticas ~ Los servicios bibliotecológicos ~ Calidad de los servicios.

Bibliografía:

·       LIBERATORE, Gustavo;  VUOTTO, Andrés. El papel de los servicios bbliotecarios en línea en la formación universitaria a distancia en la Argentina.  EN: CI. Inf. Brasilia, v.33, n. 3, p. 105-110, set./dez. 2004

·       MENDOZA AQUINO, José Antonio. Medición de la calidad del servicio. www.Monografías . com.

·       SHAW, John C. Gestión de Servicios: las consecución del éxito en empresas de servicios mediante el desarrollo de planes. Madrid: Díaz de Santos, 1991.

·       TORRRES VARGAS, Georgina Araceli. Los servicios bibliotecarios y de información en el contexto de la biblioteca tradicional. Investigaciones bibliotecológicas v.15 N°31 Jul/dic. 2001. [on line: http://www.r020.com.ar/enlaces.ir.php?ir_id=411] consultado en julio de 2005.

 

Unidad N° 4: Aplicación de la gestión.

Variables de la gestión. ~ Modelos de gestión: Itami, Híbrido, Ecología de la Información, Rowel, Capital Intelectual (KMAT), cultura informacional. ~ Fases de la gestión (planificación, organización, ejecución, control y evaluación). ~ Análisis y diseño de sistemas de información.

Bibliografía:

·       ANDER-EGG, Ezequiel. Introducción a la planificación. Buenos Aires : Lumen, 1995.

 

 

Unidad N° 5: Aplicación de la gestión.

Gestión por procesos ~ Estudio de Fáctibilidad ~ Gestión de calidad, Normas, documentación. ~ Reingeniería ~ Benchmarking

Bibliografía:

·         Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Normas y Directrices de la ACRL/ALA sobre los servicios bibliotecarios en Universidades e Instituciones de Educación Superior. <http://www.aab.es/033trad1.htm> (20/06/02)

·         CHAÍN NAVARRO, Celia. Gestión de la información en las organizaciones. Murcia : DM, 1998.

·         COHEN, Ernesto; FRANCO; Rolando. Evaluación de Proyectos socieales. México : Siglo XXI, 1992

·         FREITAS PEREIRA, María de Nazaré; RIBEIRO, Cláudio José S. ; TRACTENBERG, Leonel ; LOUREIRO MEDEIROS, Priscilla. Bases de dados na economía do conhecimento: a questao da quialidade. EN: Ciencia da Informacao. V, 28, N.2, p. 215-223. mai/ago. 1999.

·         GÓMEZ HERNÁNDEZ, J.A. Gestión de Bibliotecas. Murcia: DM, 2002.

·         MOLINA MOLINA, Martha Silvia; OSPINA RÚA, Diana; LÓPEZ GARCÍA, Alba Núbia; RÍOS GÓMEZ, Claudia Janeth. Gestión por procesos en la unidades de información. EN: Revista Interamericana de Bibliotecolgía. Vol. 22, N°2, julio-Diciembre, 1999. P.11-31-

·         PONJUÁN DANTE, Gloria. Gestión de la información en las organizaciones: principios, conceptos y aplicaciones.  Chile : CECAPI,1998.

·         RAMOS SIMÓN, Luis Fernando. Dirección, Administración y márketing de empresas e instituciones documentales. Madrid : Síntesis, 1995.

 

 

Unidad N° 6: El gestor de la información.

Los profesionales de la información.~ La creación del perfil. ~ Las incumbencias profesionales. ~ Los ambientes de desempeño profesional.

Bibliografía:

·         CEAL/CLADES. Tres enfoques sobre el nuevo gestor de la información. Luis Alba, José Miguel Gazitúa, Julio Cubillo. Santiago de Chile : Naciones Unidas, 1997.

·         CHAÍN NAVARRO, Celia. Gestión de la información en las organizaciones. Murcia : DM, 1998.

·         IV Encuentro de Directores y III de Docentes de Escuelas de Bibliotecología y Ciencias de la Información del MERCOSUR. 24 al 27 de mayo de 2000. Montevideo: Universidad de la República, 2000.

·         GUINCHAT, CLARE; MENOU, MiCHEL. Introducción general a las ciencias y técnicas de la información y documentación. 2. ed. Madrid: UNESCO, 1990.

·         Ingeniería de la Información.

<http://www.um.es/~getiweb/fjmm/ingenieria.htm>

·         RODRIGUEZ CÁRDENAS, LUZ MARINA. El perfil del profesional de la información hacia el siglo XXI  EN: Revista Interamericana de bibliotecología. V.22 N° 2 (jul-dic) 1999. (p. 93-105)

·         PONJUÁN DANTE, Gloria. Gestión de la información en las organizaciones: principios, conceptos y aplicaciones.  Chile : CECAPI,1998.

·         PORTANERI GRIPPO, Celia M. E. Nuevos campos de actividad profesional: consejero, mediador, asesor en gestión de la información. On Line. <http:/abgra.sisbi.uba.ar/t16.htm> (03/08/00)

 

 

Agradecimientos:

Se agradece el aporte realizado por las alumnas del año 2003 y 2004: al enriquecimiento bibliográfico de la cátedra y al mejoramiento de la metodología desarrollada.

 

 


Cronograma Tentativo 2006

 

 

 

Fecha

Unidad

Actividad

Prácticos

3– 8

N° 1

Presencial

Inicio de actividades. Presentación de la Cátedra – Metodología

Por qué gestionar en la Sociedad de la Información y del conocimiento

Que tipo de organización queremos para nuestras unidades de información.

Marcela

10 - 8

N° 1

Breve Historia. Concepto – Terminología – Etapas, Dimensione s

Actividad 1

17 – 8

N° 2

Gestión de recursos (de información, humanos, tecnológicos y económicos)

Práctico 1

24 - 8

N° 3

Gestión de los servicios

 

31 - 8

N° 4

Variables y Fases de la gestión

 

7 – 9

 

Presencial

Invitada: Desafíos y dificultades en la gestión de unidades de Información.

Lic. Ladrón de Guevara

Actividad 2

14 - 9

N° 4

Modelos de gestión

Práctico 2

21 – 9

N° 4

Análisis y diseño de un Sistema de Gestión. Estudio de Factibilidad.

 

28-9

Presencial

Parcial

 

5 – 10

N° 5

Gestión por procesos - Reingeniería

 

12 - 10

N° 5

Gestión de calidad. Benchmarking

 

19 - 10

Presencial

Invitado: Implementación de la calidad

Rubén Cuevas o Javier Lanza

26 – 10

N° 6

El gestor de la información

Práctico 3

2 – 11

 

Recuperatorio

 

9 – 11

Presencial

Coloquio

proyecto